時至歲末，研發(fā)中心全員上下正在凝心聚力、奮力拼搏，為圓滿完成2024年度任務目標全力沖刺，力保圓滿收官。讓我們走近科研、生產現場，感受他們火熱的堅守。

       為順利完成年度目標任務，研發(fā)中心市場部和研發(fā)部采用“市場+研發(fā)”聯(lián)合拓客試料模式，貼近用戶、深耕市場，積極對浙江、江蘇、安徽、北京、天津及省內周邊市場客戶展開“深、實、細、準、效”的現場拓客、試料、洽談，面對面了解客戶最新需求，現場測試最新產品性能，增加客企關系黏性，深入挖掘業(yè)務增量。進入12月份以來，“市場+研發(fā)”人員平均每人每周出差5天次，累計出差32天次，拜訪省內外重點客戶21家，簽訂產品訂單6個，新材料產品推廣試料17次，一次試料成功5次。

       生產現場更是如火如荼、熱火朝天，生產人員采取“白+黑”“5+2”工作模式，以“人歇機不?！睘樵瓌t，確保全工序滿負荷生產。為保障訂單如期交付，數條生產線齊開，科室人員“頂崗創(chuàng)效”充實到車間幫扶生產，研發(fā)人員、質控人員、倉管人員、行政后勤、財務人員，搖身一變，快速進入角色，齊心協(xié)力共同克服生產人員不足所帶來的連續(xù)化生產壓力，全力以赴趕訂單。截止到目前，各科室累計“頂崗創(chuàng)效”幫扶生產36人次，設備滿負荷連續(xù)生產300余小時。

       研發(fā)人員強化技術保障，密切跟蹤生產全過程，多點發(fā)力優(yōu)化配方和工藝技術，持續(xù)提升生產效能。質控人員全過程跟蹤，充分發(fā)揮現場快檢效能，嚴格把控產品質量關。兄弟單位太平煤礦增大標準化車間用電容量，保障設備平穩(wěn)連續(xù)化生產運行，并為“三班倒”作業(yè)員工提供了澡堂更衣柜，方便職工洗浴，提升職工幸福指數。研發(fā)中心黨支部落實“一線工作法”，開展“冬送溫暖”行動，深入基層著力解決職工“急難愁盼”問題，讓職工能夠安心工作、安心生產，并送上泡面、火腿腸、鹵蛋等慰問品，照亮了一線員工的心田，也激發(fā)了大家的工作熱情。

       一個個繁忙的車間、實驗室、站臺，一張張朝氣蓬勃的笑臉，一句句樸實的話語，繪成了一幅幅“奮力跑出加速度，打贏打好收官戰(zhàn)”奮進拼搏的美麗畫卷，凝聚起研發(fā)中心高質量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠的磅礴力量。